我们提出了成功的远程团队建设和文化的6个关键，包括为管理者和员工明确设定并超越以下要求. 观察这些租户将在现在和将来增强您的团队. 在这紧张的时候, 使用这些概念来证明你的团队在一起更强大, 比以前更好.
期望和结果
承诺和责任
沟通/个人互动
过程改进
响应性和最后期限
是灵活的
期望和结果
给经理的
让你的期望具体化
专业的见解
远程团队建设和文化
2019年5月9日·4分钟阅读
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