随着经济数字化进程的不断加快, 企业必须超越传统的绩效管理方式，变得更具响应性，并根据数据建立弹性 重新构想绩效管理，我们与世界可持续发展工商理事会(WBCSD)合作撰写的新报告. 然而,, 我们的报告还显示，创建基于绩效的企业文化需要支持这种转变, 驱动创新, 创造价值并推动业务向前发展仍然是许多组织面临的挑战.
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可用随着经济数字化进程的不断加快, 企业必须超越传统的绩效管理方式，变得更具响应性，并根据数据建立弹性 重新构想绩效管理，我们与世界可持续发展工商理事会(WBCSD)合作撰写的新报告. 然而,, 我们的报告还显示，创建基于绩效的企业文化需要支持这种转变, 驱动创新, 创造价值并推动业务向前发展仍然是许多组织面临的挑战.
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