今天，女性比以往任何时候都有更多的机会在职业上取得成功和进步. Accounting organizations are creating a culture for women to succeed in a variety of roles; fill the gap in personnel and mirror the marketplace. 研究表明，多元化领导的组织在盈利能力和可持续性方面比那些没有多元化领导的组织表现得更好.
美国注册188bet亚洲真人体育下载妇女倡议执行委员会(WIEC)已经制定了一个循序渐进的实施计划，组织可以适应，以启动或刷新现有的