受ERISA约束的雇员福利计划审计

审核员工福利计划

由于不符合适用的专业标准的历史，监管机构和同行评审人员继续对员工福利计划(EBP)审计业务进行审查.

您可以获得适当的技能来有效地执行EBP约定. 您将了解:

• 适用的专业标准
• ERISA和SEC要求
• EBP审计的步骤

一般经审核的图则

您将了解计划和执行有效的基于风险的计划审计的方法，以符合专业标准，同时最大限度地提高通常审计类型的计划的效率, 如:

• 固定缴款计划
• 健康和福利福利计划

应用学习

您将深入了解EBP审计，从契约接受到存档，通过计划审计流程进行工作.

本课程提供1个会计CPE和11个CPE.CPE在审计.

谁将受益

• 员工福利计划的审计员
• 从业者考虑将EBP审核作为一种服务提供
• 负责公司利益的商业和工业会计

关键的188bet亚洲真人体育下载

• 审计计划和业务介入前活动
• 风险评估，包括内部控制的考虑
• 审计可用于福利的净资产表
• 审计可用于福利的净资产变动表
• 其他审计事项，包括禁止的交易和税务合规
• 审计报告
• 财务报表披露
• 补充计划

学习成果

• 认识与ERISA计划相关的关键术语和定义.
• 识别不同类型的员工福利计划(ebp).
• 识别ERISA计划的操作和遵从性要素
• 确定所有ERISA计划的基本财务报表.
• 认识到GAAP和ERISA报告之间的差异.
• 识别与可用于利益的净资产表上的财务报表项目有关的重大错报风险.
• 确认在固定缴款退休计划(DC计划)审计中通常执行的审计程序, 包括计划参与者的应收票据.
• 在使用专家的工作时，确定审计要求.